Nous accompagnons les dirigeants pour mener des négociations et valider les stratégies juridiques et financières liées au développement des activités professionnelles et/ou d’investissements, tels que l’association, la vente à un tiers ou à ses salariés, l'acquisition, la croissance externe, l’investissement immobilier professionnel et personnel (ou les deux en même temps). Dans chaque cas, nous nous appliquons à intégrer, notamment, les conséquences à moyen et long terme ainsi que les éventuelles situations qui peuvent se présenter (bonnes ou mauvaises).

Nous contribuons à la recherche d'économies et d'optimisations sur des sujets sensibles, tant en termes de coûts que de contenu. Par exemple, en matière de taxes foncières, d’assurances, de prévoyances (salariales et/ou des dirigeants) et/ou de protections personnelles (retraite, assurance décès, etc.).

Nous sommes force de propositions quant à la mise en place de pactes d’associés, de mandats à titre posthume, d'évolution de l'activité, et donc de l'ajustement de l'organisation, des statuts, des conventions, etc.